La rémunération

 

Cette formation vous permettra de comprendre les politiques de rémunération et d’aider vos collègues à décrypter leur feuille de paie.

 

Programme 

La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO)

• Les conditions de la NAO
• Champs de la NAO
• Organisation de la NAO (procédure, calendrier)
• Préparation de la négociation
• Conclusion de la NAO : Signature d’un accord ou constat de désaccord

Les différents éléments de la rémunération

• Les différentes composantes et les règles de paiement
• Analyse d’une feuille de paie
• Le contrôle des paies
• Les règles liées à l’évolution de la rémunération

L’évolution des politiques de rémunération des entreprises

• L’individualisation et rémunérations variables
• Participation et l’intéressement
• Egalité hommes/femmes

Les moyens d’action des représentants du personnel

• Le rôle du CSE
• Le rôle de l’expert-comptable
• Le rôle de syndicats représentatifs
• DP

 

Publics : Membres du CSE, Délégués syndicaux

Prérequis : Aucun

Durée : 1,5 jours