01 55 86 18 33
Lun-Ven 09h00-17h00
-
Le représentant de proximité
- 16 mars 2020
- Envoyé par : sogadmin
- Catégorie : CSE, Organisation
Aucun commentaire
Qu’est-ce qu’un représentant de proximité ? Comment et pourquoi est-il mis en place ? Quelles sont ses missions et quel rôle joue-t-il ? De quels moyens dispose-t-il ? Nous avons fait un focus sur cette nouvelle disposition.
-
Comment mettre en place le télétravail ?
- 3 mars 2020
- Envoyé par : sogadmin
- Catégorie : CSE, Organisation, Télétravail
Depuis le 24 septembre 2017, il n’est plus nécessaire de modifier le contrat de travail d’un salarié pour lui permettre de télétravailler. Il peut désormais être mis en place dans l’entreprise de trois manières différentes.
-
J’organise ma première réunion CSE – Les points incontournables
- 24 septembre 2019
- Envoyé par : sogadmin
- Catégorie : CSE, Organisation
Vous êtes passés en CSE? Avez-vous pensez à tout pour votre première réunion? Nous vous proposons la check-list suivante pour n’oublier aucun point.
-
Le trésorier du CSE
- 11 juillet 2019
- Envoyé par : sogadmin
- Catégorie : CSE, Formation, Organisation
Le Comité Social Economique (CSE) est composé de différentes personnes : président, secrétaire, élus… Parmi elles, le trésorier exerce une fonction clé au sein de cette instance. Il est en quelque sorte le gardien du temple et la caution morale de l’organisation.
-
Le secrétaire du CSE
- 14 mai 2019
- Envoyé par : sogadmin
- Catégorie : CSE, Formation, Organisation
Le Comité Social Economique (CSE) est composé de différentes personnes : président, trésorier, élus… Parmi elles, le secrétaire exerce une fonction clé au sein de cette instance. Ses diverses attributions font de lui un membre indispensable du CSE. Il en est l’animateur, autant pendant les réunions qu’en dehors.
-
L’expert des représentants des salariés
- 16 avril 2019
- Envoyé par : sogadmin
- Catégorie : Comptabilité, CSE, Economie, Organisation
Recourir à un expert-comptable est un réel atout pour comprendre la politique sociale, les flux financiers et identifier les problématiques au sein de l’organisation. Il présente une grille de lecture des comptes et des décisions majeures, indépendante de celle de l’employeur. Grâce à cela, les représentants des salariés peuvent exercer pleinement leurs attributions, anticiper les évolutions et élaborer de manière autonome les réponses aux consultations tout comme les questions à leur employeur.
-
CSE : des instances séparées à l’instance unique, quels changements ?
- 16 mai 2018
- Envoyé par : sogadmin
- Catégorie : CE/CSE, Formation, Organisation
La réforme du Code du travail vient de donner naissance à une toute nouvelle instance, le Comité Social et Économique (CSE). Cette nouvelle institution unique regroupe les délégués du personnel, les membres du CE et le CHSCT. Les règles relatives aux instances représentatives du personnel vont donc fortement être bouleversées.